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好消息!7月起,这5大政策与农民工相关,都是利好,迅速...

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进入新世纪20年代,随着国力的不断增强,很多新一代农民工在学历上也有了很大的提升,那么,随着学历的提升,赚钱也比70以前的农民工多了两倍,达到了5千到6千的数目,不过很多村民在打工的时候,很多基本权益得不到保障,从2020年的7月份开始,这5大政策对于新时期的农民工来说,无疑是一种利好,如果有违这些政策,举报查实就会对其进行处理,迅速了解收藏!
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80后农民工薪酬高达5850每月,创业基金一次发放
80后农民工薪酬高达5850每月,目前进入打工主力的农民工大多都是80后,因为这一批人基本上都接受了大专以上学历的教育,有文化的农民工薪酬会更高,据统计,目前的30岁左右的的农民工薪酬也是得到大幅度的提升。低薪是农民工的代名词的时代已一去不复返了。
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疫情影响,很多农民工回家创业,国家将一次性地对他们补助的创业基金进行发放,因为以前对于农民创业的补助金,很多政府都是像挤牙膏一样,没有一次性发放到位,但这次要求必须按时兑付,如有违规不按时发放的现象,可以举报。
支持农民工就近就业,对于所需资金适当免息、少息
2020是比较特殊的一年,疫情影响,各地用工单位缩招,导致很多农民工原有岗位减少,所以国家鼓励他们在家门口就业,在家创业更方便,也能解决当地的农民工就业问题,对于所需资金,根据其创业的规模大小,利息可以适当减免会或者降息,这样可以有效降低创业成本,有利于地方产业的快速复苏。
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对农民工进行实名登记,薪酬发放按月进行,恶意欠薪入刑,罚款10万
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工友帮实名制智慧用工及考勤服务系统便第一时间为河南、陕西、甘肃、青海、宁夏等地提供建筑工人实名制对接服务,以助力在建项目对工人实名制信息监管的有效落实。
以前很多包工头在用人方面,缺乏对农民工的实名登记,这属于很不负责的行为,今后必须对企业用共进行详细的登记,有利于农民工在以后遇到薪酬拖欠或者出现工伤等问题的赔付,对农民工其实是一种保护;而且对于薪酬的发放也实行月薪制,这样可以减少薪酬拖欠。对于企业拖欠薪酬的,拉入黑名单,情节严重的,要判刑,最高可处10万罚款。
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落实农民工工资发放到位,出台有力保障,开通绿色通道,帮其维权
对于拖欠农民工工资的企业,必须予以严惩,并将其工资落实到位纳入到监管部门的一项工作实绩当中,如有托拖欠的情况发生,当地都有绿色通道,免费为其维权,可以直接拨打电话进行咨询。
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以上这5大对于农民工来说都是利好政策,其实做好这些政策的落实,对于农民的合法权益的保障可以说是上了一道紧箍咒,当然如果有什么疑问,可以关注小编适时进行咨询,对此大家怎么看?


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